法人情報・個人情報保護

役職名

氏名

理事長

泉　雄輔いずみ ゆうすけ

理事

明円　恵子みょうえん　けいこ

理事

加藤　真一かとう　しんいち

理事

吉田　幸子よしだ　さちこ

理事

四ッ谷　光幸よつや　みつゆき

理事

髙坂　覚こうさか　さとる

理事

神田　裕行かんだ　ひろゆき

理事

今村　真由美いまむら　まゆみ

理事

加藤　尚美かとう　なおみ

監事

榊　茂信さかき　しげのぶ

監事

杉本　征一すぎもと　せいいち

役職名

氏名

評議員

石田　康正いしだ　やすまさ

評議員

丸本　富勝まるもと　とみかつ

評議員

久慈　博昭くじ　ひろあき

評議員

小堀　安雄こぼり　やすお

評議員

横山　芳信よこやま　よしのぶ

評議員

小林　大眞こばやし　ひろまさ

評議員

長坂　良輝ながさか　よしてる

評議員

福田　敏明ふくだ　としあき

評議員

評議員

個人情報に関する基本方針

 社会福祉法人和幸園（以下、「法人」という）は、利用者等の個人情報を適切に取り扱うことは、介護サービスに携わるものの重大な責務と考えます。法人が保有する利用者等の個人情報に関し適正かつ適切な取り扱いに努力するとともに、広く社会からの信頼を得るために、自主的なルール及び体制を確立し、個人情報に関連する法令その他関係法令及び厚生労働省のガイドラインを遵守し、個人情報の保護を図ることをここに宣言します。

基本方針

記

1.  
   1. 個人情報の適切な取得、管理、利用、開示、委託①個人情報の取得にあたり、利用目的を明示した上で、必要な範囲の情報を取得し、利用目的を通知または公表し、その範囲内で利用します。
   2. 個人情報の取得利用第三者提供にあたり、本人の同意を得ることとします。
   3. 法人が委託する医療介護関係事業者は、業務の委託にあたり、個人情報保護法と厚生労働省ガイドラインの趣旨を理解し、それに沿った対応を行う事業者を選定し、かつ個人情報に係る契約を締結した上で情報提供し、委託先への適切な監督をします。
2.  
   1. 個人情報の安全性確保の措置①法人は、個人情報保護の取り組みを全役職員等に周知徹底させるために個人情報に関する規則類を整備し、必要な教育を継続的に行います。
   2. 個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、またはき損の予防及び是正のため、法人内において規則類を整備し、安全対策に努めます。
3.  
   1. 個人情報の開示訂正更新利用停止削除、第三者提供の停止等への対応①法人は、個人情報保護の取り組みを全役職員等に周知徹底させるために個人情報に関する規則類を整備し、必要な教育を継続的に行います。
   2. 個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、またはき損の予防及び是正のため、法人内において規則類を整備し、安全対策に努めます。
4.  
   1. 苦情の対応法人は、個人情報取扱に関する苦情に対し、適切かつ迅速な対応に努めます。なお、この個人情報に関する方針は、当ホームページで公表するとともに、必要に応じて紙面にて公表いたします。

個人情報の利用目的

 社会福祉法人和幸園では、個人情報保護法及び利用者の権利と尊厳を守り、安全管理に配慮する「個人情報に関する基本方針」のもと、ここに利用者の個人情報の「利用目的」を公表します。

利用者への介護サービスの提供に必要な利用目的

1. 施設内部での利用目的
   1. 施設が利用者等に提供する介護サービス
   2. 介護保険事務
   3. 介護サービスの利用にかかる施設の管理運営業務のうち次のもの入退所等の管理会計、経理介護事故、緊急時等の報告当該利用者の介護医療サービスの向上
2. 他の介護事業者等への情報提供に伴う利用目的
   1. 施設が利用者等に提供する介護サービスのうち利用者に居宅サービスを提供する他の居宅サービス事業者や居宅介護支援事業所等との連携（サービス担当者会議等）、照会への回答その他業務委託利用者の診療等にあたり、外部の医師の意見助言を求める場合家族等への心身の状況説明
   2. 介護保険事務のうち保険事務の委託（一部委託含む）審査支払い機関へのレセプト提出審査支払い期間又は保険者からの照会への回答
   3. 損害賠償保険などに係る保険会社等への相談又は届出等
3. 上記以外の利用目的
   1. 施設内部での利用に係る利用目的
   2. 施設の管理運営業務のうち次のもの介護サービスや業務の維持改善の基礎資料施設等において行われる学生等の実習への協力施設において行われる事例研究等
4. 他の事業者等への情報提供に係る利用目的
   1. 施設の管理運営業務のうち外部監査機関、評価機関等への情報提供

 なお、あらかじめ利用者本人の同意を得ず、利用目的の必要な範囲を超えて個人情報を取り扱うことはいたしません。

社会福祉法人和幸園では、サービスの向上にむけて様々な団体加盟、認証取得などを行っています。

女性の活躍両立支援について

日本における少子化の急速な進行への対策として、平成15年7月に成立公布されたのが「次世代育成支援対策推進法」です。平成21年3月に改正が行なわれ、「一般事業主行動計画」※の策定及び届出が、 平成23年4月1日以降、従業員数が101人以上の企業について義務となりました。

それに伴い、当法人においても平成23年2月から「社会福祉法人和幸園行動計画」を作成し、家庭育児と仕事の両立に取り組んでいます。

職場環境改善への取組み

介護職員処遇改善加算取得への取り組み

入職促進に向けた取組

法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者 に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

両立支援・多様な働き方の推進

子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員へ の転換の制度等の整備

有給休暇が取得しやすい環境の整備

腰痛を含む心身の健康管理

介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰 痛対策の実施

事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

生産性向上のための取組

タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減

高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業 務の提供）等による役割分担の明確化

業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

現場課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施

業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの）及び、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するＩＣＴ機器（ビジネスチャットツール含む）の導入

業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備
特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う​

各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うＩＣＴインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施

やりがい・働き がいの醸成

地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

昭和
３８年

　６月

「社会福祉法人和幸園」設立

１２月

「軽費老人ホーム和幸園」（定員５０名）を開設

昭和
４２年

　９月

「和幸保育園」（定員９０名）を青森市長島へ開設

昭和
４３年

１２月

「軽費老人ホーム和幸園」を増築し定員６０名とする

昭和
４５年

　９月

「特別養護老人ホーム和幸園」（定員５０名）を開設

昭和
４７年

　９月

「特別養護老人ホーム和幸園」を増築し定員１００名とする

「特別養護老人ホーム和幸園」において「在宅老人機能回復訓練事業」を開始

１０月

「軽費老人ホーム和幸園」を増築し定員９０名とする

昭和
４９年

　４月

「和幸保育園」を増築し定員１５０名とする

昭和
５４年

　４月

「特別養護老人ホーム和幸園」を定員変更し１０９名とする

昭和
５６年

　６月

「和幸保育園」を新法人「青森和幸会」の事業として分離

昭和
６３年

　９月

「軽費老人ホーム和幸園」を、老朽化のため一部改築

平成
　２年

　５月

「軽費老人ホーム和幸園」にて、「ミドルステイ」事業を開始

平成
　５年

１０月

青森市委託事業として「デイサービスセンター和幸」（Ｂ型）を開設

平成
１０年

　４月

「訪問入浴事業」「ホームヘルプ事業」「宅配給食サービス」を開始

　７月

「特別養護老人ホーム和幸園」老朽化のため、青森市矢田地区（現在地）に移転改築する

　８月

「特別養護老人ホーム和幸園」に「短期入所」（定員１０名）を併設、事業開始

「特別養護老人ホーム和幸園」に併設して、「ケアハウス幸徳」（定員２０名）の事業開始

同様に、「デイサービスセンター和幸」「在宅介護支援センター和幸」の事業開始

平成
１２年

　３月

「特別養護老人ホーム和幸園」における「在宅老人機能回復訓練事業」を終了

　４月

介護保険法施行に伴う制度改正

「在宅介護支援センター和幸」において「居宅介護支援事業」を開始

市内花園に居宅介護支援事業所「和幸園ケアセンター」を開設

１０月

「デイサービスセンター和幸」のサテライト型として「浅虫事業所」を開設

平成
１４年

　３月

「グループホーム千代の郷」（定員９名）を開設

１２月

「軽費老人ホーム和幸園」の「ミドルステイ」事業を廃止

平成
１５年

　５月

「デイサービスセンター和幸」が身体障害者居宅介護事業者として指定を受ける

１２月

「デイサービスセンター和幸佃事業所」を開設

佃事業所内に「和幸園ケアセンター」を移転

平成
１６年

　４月

「ケアハウス幸陽」（定員３０名）の開設

「軽費老人ホーム和幸園」の建物を一部解体、定員を６０名とする

平成
１７年

　４月

「デイサービスセンター和幸」が、青森市構造改革特区による知的障害者障害児の受け入れ施設となる

平成
１８年

　４月

青森市の委託により「青森市東青森地域包括支援センター」を開設する

「デイサービスセンター和幸」が、青森市の委託により「特定高齢者通所型介護予防事業」を開始する

１１月

「訪問入浴事業」を廃止

平成
１９年

　９月

矢田地区に「ヘルパーステーション和幸」事務所棟が完成する

平成
２４年

　４月

「ケアハウス幸陽」が「地域密着型特定施設入居者生活介護」の指定を受け、介護専用型施設となる（定員２９名）

　７月

「地域密着型特別養護老人ホーム大野和幸園」を市内大野地区に開設（定員２９名短期入所１０名併設）

平成
２６年

　３月

「デイサービスセンター和幸浅虫事業所」を事業廃止する

　４月

「デイサービスセンター佃事業所」内に「ヘルパーステーション和幸佃」を開設する

平成
２８年

　７月

「社会福祉法人青森和幸会（和幸保育園）」を吸収合併

　８月

和幸保育園分園「中新町まちなか乳児室」（定員３０名）を開設

平成
２９年

　９月

「サービス付き高齢者向け住宅 和幸セントラルハウス」を開設

平成
３０年

　１月

「ヘルパーステーション和幸佃」が「和幸セントラルハウス」内に移転する

　４月

「中新町まちなか乳児室」（和幸保育園分園）を拡張、定員５５名となる

令和
　２年

１１月

「デイサービスセンター和幸佃事業所」を浜館地区に移転、「デイ和幸　東青森」として開設

「デイサービスセンター和幸」の定員を２５名から４０名へ変更

１２月

「和幸園ケアセンター」を「浜館事業所」に移転

令和
　３年

　１月

「青森市東青森地域包括支援センター」を「浜館事業所」に移転

令和
　４年

　４月

「認可保育所　蜆貝保育園」を「社会福祉法人桜川会」より事業継承

令和
　５年

　７月

「デイ和幸　東青森」を浜館地区から矢田地区へ移転、「デイサービスセンター和幸」と統合

１０月

「ヘルパーステーション和幸佃」事業を、「ヘルパーステーション和幸」事業と統合

「定期巡回サービス和幸」を開設、「ヘルパーステーション和幸」及び「和幸セントラルハウス」内に事務所を併設

令和
　６年

　３月

「中新町まちなか乳児室」（和幸保育園分園）を、「和幸保育園」と統合

　４月

「蜆貝保育園」の定員を４０名へ変更

　５月

「カフェ食堂たまゆら」を、浜館地区で開始

　６月

「放課後等デイサービス・児童発達支援サービス　ハッピールームくるみ」を、新町地区で開設

１０月

「和幸園ケアセンター」事業を「在宅介護支援センター和幸」事業と統合

令和
　７年

　９月

「相談支援事業所わこう」を開設

マスコットキャラ「わこうくん」

法人内から応募を募り、数多くの良案の中からこちらの「わこうくん」がマスコットキャラとして選ばれました。

この「わこうくん」は後に着ぐるみとして各事業所のイベントで活躍し、さらにバラエティ豊かな挿絵として法人内各所で使われています

１番

四季の流れは 絵のように
語りかけるよ 美しく
むつの海原 岩木山
生きてることの 幸せが
しみじみ胸に 湧くところ
友と明日を 語るとき
望み大きな 陽が昇る
輝く園よ 和幸園
　

２番

辛い荒波 越えたから
人の情も 身にしみて
笑顔そよ風 ありがとう
生きてることの 喜びが
みんなの胸に こみあげる
すぎた月日を なつかしみ
今日も流れる 歌声に
寿（ことほ）ぐ園よ 和幸園
和幸園

３番

桜彩る 春の日も
緑そよ吹く 夏の日も
心豊かに おがりゆく
ねぶた囃子が 鳴り響く
振りゆく雪と たわむれる
北のまほろば まちなかに
育つ和幸の 子ども達
輝く未来 保育園
和幸園

作詞　在園者合作
作曲　小倉尚継